TAZ Mitterberghütten – Ihr verlässlicher Partner für eine erfolgreiche berufliche Qualifizierung mit AQUA
Als TAZ Mitterberghütten unterstützen und begleiten wir Sie gerne auf Ihrem Weg zur beruflichen Qualifizierung durch das AQUA-Programm (Arbeitsplatznahe Qualifizierung). Mit unserer langjährigen Erfahrung bieten wir Ihnen individuelle Schulungsprogramme, die direkt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Sie profitieren von einer arbeitsplatznahen Ausbildung, die Ihnen durch praktische Erfahrung im Betrieb und gezielte Schulungen den schnellen Lehrabschluss ermöglicht.
Unser Fokus liegt dabei auf einer praxisnahen Erwachsenenbildung, die es Ihnen erlaubt, Ihre beruflichen Ziele effizient zu erreichen. Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses – von der Beratung über die Auswahl geeigneter Betriebe bis hin zur betreiblichen Praxis.
Mit TAZ Mitterberghütten an Ihrer Seite gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich – maßgeschneidert, praxisnah und zielorientiert!
Was ist AQUA
Die Arbeitsplatznahe Qualifizierung ist ein Förderprogramm des AMS (Arbeitsmarktservice), das Personen unterstützt, die sich beruflich verändern oder eine Umschulung machen möchten. Das Programm richtet sich an Menschen, die:
- eine neue berufliche Richtung einschlagen wollen,
- keine abgeschlossene Ausbildung haben, aber ihren Berufswunsch realisieren möchten,
- nicht mehr arbeitslos sein, sondern als Fachkraft tätig werden möchten.
Was ist AQUA
- Berufliche Qualifizierung oder Neustart durch eine fundierte Ausbildung im 2. Bildungsweg.
- Erwerb eines Lehrabschlusses (LAP) in der Hälfte der regulären Ausbildungszeit.
- Förderung eines zertifizierten Ausbildungsabschlusses mit dem Ziel, im Anschluss an die Ausbildung in ein Dienstverhältnis im Ausbildungsbetrieb übernommen zu werden.
Vorraussetzungen zu Teilnahme an AQUA
- Teilnehmer müssen beim AMS als arbeitssuchend gemeldet sein.
- Mindestalter: 18 Jahre.
- Hauptwohnsitz im Bundesland Salzburg.
- Mindestdauer der Ausbildung: 13 Wochen, maximal bis zu 24 Monate, abhängig von der jeweiligen Ausbildungsart.
- Bei Ausbildungen mit LAP beträgt die Ausbildungsdauer mind. 50 % der regulären Lehrzeit. Für Ausbildung ohne LAP richtet sich die Dauer nach Theorieausbildung.
Leistungen durch AQUA
- Erstellung eines Bildungsplans in Zusammenarbeit mit dem AMS und dem TAZ, angepasst an die individuellen beruflichen Ziele.
- Kontinuierliche Beratung, Organisation und Unterstützung während des gesamten Ausbildungsprozesses.
- Schulungszuschlag für zusätzliche Kosten und Lebensunterhalt.
- Seit 01.01.2024 dürfen Praktikumsbetriebe bis zur Geringfügigkeitsgrenze einen Zuschuss an die Teilnehmer gewähren. (Förderung durch Land Salzburg)
Vorteile für Unternhemen
- Keine Lohn- und Lohnnebenkosten für den Auszubildenden.
- Geringem administrativen Aufwand, da die Teilnehmer nicht als reguläre Arbeitnehmer angestellt sind.
- Eine verkürzte Ausbildungszeit im Vergleich zur regulären Lehrlingsausbildung.
- Begleitung und Unterstützung während der gesamten Ausbildungszeit durch das TAZ.
Berufsmöglichkeiten
- Fahrradmechatroniker, Bürokaufmann/-frau, Koch/Köchin, Informationstechnologie, Metalltechnik, Medienfachfrau, Kraftfahrzeugtechnik, und viele weitere.
Ablauf des AQUA-PROGRAMMS
- Kontaktaufnahme mit dem AMS und Beratung.
- Erstgespräch mit dem Technischen Ausbildungszentrum (TAZ) und Festlegung der Ausbildungsziele.
- Erstellung eines Bildungsplans basierend auf den individuellen Bedürfnissen.
- Suche und Auswahl eines geeigneten Ausbildungsbetriebs.
- Begleitung durch das TAZ während der Ausbildung und Prüfungsvorbereitung.
- Lehrabschlussprüfung
Vorteile des AQUA-PROGRAMMS
- Kein Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Familienbeihilfe für Teilnehmer unter 24 Jahren.
- Bei Unstimmigkeiten kann der Ausbildungsbetrieb einmalig gewechselt werden.
- Finanzieller Support wird bis spätestens zum 8. des Folgemonats ausgezahlt.
AQUA bietet somit eine hervorragende Möglichkeit für Menschen ohne formale Ausbildung, einen Beruf zu erlernen und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern, während Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter erhalten.
Kontakt
Barbara Lerchster-Papai
AQUA, Kurs- und Officemanagement
Werksgelände 30
5500 Mitterberghütten
Tel: 06462 21 5 12 12
blerchster@taz-mitterberghuetten.at
www.taz-mitterberghuetten.at
Ing. Mario Palatin
Geschäftsführer, Ausbilder Mechatronik, Kursplanung
Werksgelände 30
5500 Mitterberghütten
Tel: 06462 21 5 22
mpalatin@taz-mitterberghuetten.at
Info - Flyer für TeilnehmerInnen
Info - Flyer für Unternehmen
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